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Logotipo de Bridges To Play

Bridges To Play: una marca que une la diversión con el aprendizaje adaptado

Marca, sistema de marca y libros y actividades adaptadas, diseñadas e ilustradas, para Bridges To Play, de Nueva York: aprendizaje inclusivo para familias con niños.

Ver cómo se ve
Los libros adaptados de Bridges To Play, todos juntos

¿Qué le pasaba?

Bridges To Play es una compañía de Nueva York que hace libros, actividades y juegos para familias con niños con necesidades especiales. Tenía una idea muy clara —crear puentes entre la diversión y el aprendizaje adaptado e inclusivo— y necesitaba una marca que la contara con el mismo cariño con que ellas trabajan, y que sirviera igual en un libro, en una sudadera y en un vehículo.

¿Qué decidimos?

Que la marca fuera un puente, literalmente, y que el sistema de marca llegara hasta el producto: no solo el logotipo, también el diseño y la ilustración de los libros y las actividades adaptadas, para que cada pieza que toca una familia diga lo mismo.

¿Cómo se hizo?

Con las tres cofundadoras delante en cada decisión, de la marca a las ilustraciones. Lo cuentan ellas en los vídeos de abajo.

Lo que se hizo

  • Diseño de marca
  • Sistema de marca
  • Diseño e ilustración de libros adaptados
  • Diseño e ilustración de actividades adaptadas

Cómo se ve

Un niño con la sudadera de Bridges To PlayUna página del manual de marca de Bridges To PlayLa marca de Bridges To Play aplicada en un vehículoLa web de Bridges To Play hoy

Páginas del manual de marca

El manual es lo que hace que la marca se use igual sin llamarme: tipografía, colores, el logo con sus reglas y las aplicaciones. Estas son algunas de sus páginas.

Portada del manual de marca de Bridges To PlayMisión, visión y valoresEl símboloEl símbolo en sus cuatro coloresEl imagotipo verticalLa paleta de colores

En voz de quienes lo vivieron

Magda Morales, Cofundadora de Bridges To Play · Debbie, Cofundadora de Bridges To Play · Vanessa Ferreira, Cofundadora de Bridges To Play

Lo que se puede medir

La cifra de este caso —qué cambió en el negocio después del trabajo, dicho por el cliente— está por conseguir. Cuando la tenga, irá aquí con el nombre y el cargo de quien la dice.